Moin
Meine Leistungen für Arbeitgeber
Hauptsächlich betreue ich klein- und mittelständische Unternehmen im Bereich des Recruitingprozesses. Dieses umfasst u.a.
Erstellung von Stellenbeschreibungen, damit Aufgaben, Anforderungen und Benefits festgelegt sind
Anpassung des Prozesses an die aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes
Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess
Pflege der Homepage bezüglich offener Positionen
Bewerbermanagement
Hallo, Ich bin Meike Haferkamp
Mit über 20 Jahren Erfahrung im Personalwesen biete ich Unterstützung im Recruitingprozess an. Ich übernehme für die Unternehmen den kompletten Recruitingprozess oder auch nur Teile davon.
In den letzten Jahren ist die Übernahme des gesamten Recruitungprozesses mehr geworden und macht inzwischen den Hauptanteil meiner Arbeit aus.
Meine Kunden haben oft keine eigene Personalabteilung mehr, also auch keinen direkten Ansprechpartner für die Bewerber.
In der heutigen Zeit müssen aber Bewerber zeitnah angesprochen und eingeladen werden. Im Tagesgeschäft fehlt den Firmen oft die Zeit dafür und die Bewerber sind dann schon vergeben. Auch bekommen sie oft keine Bewerbungen, da sich keiner in den Firmen mit den neuen Anforderungen des Bewerbermarktes auskennt, z.B. Nutzung der sozialen Medien usw..
Im Grunde genommen bin ich die ausgegliederte Personalabteilung und immer, auch abends, für die Bewerber ansprechbar. Vergleichbar mit dem Steuerberater, der sich um die Lohnbuchhaltung kümmert.
Haferkamp
